Personeel vormt één van de bases van een succesvol bedrijf, maar kan ook leiden tot administratieve rompslomp en ergernis: salarisberekeningen, ziek-/herstelmeldingen, sociale, pensioen- en fiscale wetgeving, werk-/verblijfsvergunningen voor buitenlandse werknemers etc..

Door regelmatig wijzigende wetten en regels is het bijhouden van die kennis een hachelijke zaak en toch moet dat zorgvuldig gebeuren wil de bedrijfsleiding de motivatie onder het personeel behouden en geen onverantwoord hoge financiële risico's lopen.

Ons bureau kan de volledige personeels- en salarisadministratie voeren incl. contacten met diverse instellingen en op ‘ad hoc'-basis de bedrijfsleiding informeren en adviseren over ontwikkelingen in wet- en regelgeving, bv. op het gebied van secondaire arbeidsvoorwaarden en/of fiscaalvriendelijk belonen.

Tevens kan ons bureau ingeschakeld worden bij werving en selectie van financieel en/of boekhoudkundig personeel.