O pessoal constitui uma das bases de uma empresa bem sucedida, mas também poderá vir a estar na origem de uma alta burocracia administrativa e de irritações : cálculos de salário, participações de doença e de restabelecimento, legislação social, legislação de pensões e legislação fiscal,

autorizações de trabalho e de residência para trabalhadores estrangeiros, etc. 

Com a permanente modificação de leis e normas, a actualização desse mesmo conhecimento torna-se uma tarefa delicada que apesar de tudo deverá ser cuidadosamente efectuada no caso da direcção da empresa pretender conservar a motivação por entre o pessoal e de não incorrer em altos riscos financeiramente irresponsáveis.

O nosso gabinete poderá executar a inteira administração de pessoal e administração de salários, com inclusão do estabelecimento de contactos com as diversas instituições, informar e aconselhar pontualmente a direcção da empresa sobre qualquer evolução registada a nível de  legislação e de regulamentação, como por exemplo no que respeita a condições de trabalho secundárias e / ou remunerações tributariamente favoráveis.

O nosso gabinete poderá ainda vir a ser contactado para efeito de recrutamento e de selecção de pessoal financeiro e / ou contabilista.